Oameni

Sărbătorim Ziua Internațională a Femeii

Am întrebat femeile de la Monese ce înseamnă această zi pentru ele.

de Sophie pe 08 martie 2019
Sărbătorim Ziua Internațională a Femeii

La Monese, suntem norocoși să lucrăm într-o echipă incredibilă, formată din persoane de toate tipurile de identități de gen și din toate mediile. Astăzi, alături de întreaga lume, sărbătorim Ziua Internațională a Femeii și, vrem să profităm de această ocazie pentru a aduce în prim-plan femeile extraordinare de la Monese.

Am vorbit cu membrii echipei noastre care se identifică a fi de gen feminin pentru a afla mai multe despre experiența lor de muncă de aici și pentru a le cunoaște punctul de vedere despre ce poate face industria pentru a îmbunătăți condițiile de muncă ale femeilor.

Mai întâi, le-am întrebat ce semnificație are Ziua Internațională a Femeii pentru ele. Răspunsurile lor au fost optimiste, dar ne-au amintit și de lucrurile care trebuiesc îmbunătățite în continuare:

„O celebrare a drepturilor și a egalității femeilor.” - Simone, Directoare Risc și Conformitate
„Este o oportunitate de a pune în lumină problemele pe care femei din întreaga lume încă le întâmpină în 2019. Este ușor să uităm că multe țări din lume încă nu au drepturi fundamentale pentru femei și se luptă cu probleme cum ar fi lipsa de decizie asupra propriului corp, nu au dreptul de a vota, de a conduce, de a avea o afacere, sau sunt privite ca fiind inferioare bărbaților.” - Ella, Inspectoare Combaterea Spălării de Bani

Doamnele noastre din Lisabona cu atitudine


Așa cum a menționat una dintre colegele noastre, această zi amintește și de momentele dulci ale vieții:

„Îmi amintește că, din când în când, e OK să mănânci și o cutie întreagă cu bomboane de ciocolată.” - Polina, Recrutor

Le-am întrebat de ce au venit să lucreze la Monese și ce le place la acest loc de muncă. Ceea ce a apărut în mai multe răspunsuri au fost misiunea Monese, etica și oamenii de aici:

„Faptul că o mână de necunoscuți veniți din diferite medii și țări lucrează împreună pentru un scop măreț.” - Karolina, Manager Conținut & Comunitate
„Progresivitatea. Gândirea futuristă. Membrii de echipă inteligenți. Un produs excepțional, obiectivul și oportunitatea de a deveni și mai bun - și șansa de a participa la această aventură.” - Sophie, Șefă Parteneriate Comerciale
„În fiecare zi învăț ceva nou. Compania îmi oferă posibilitatea de a învăța și de a dobândi experiențe noi. Simt că lumea are încredere în mine și mă simt apreciată.” - Triinu, Manager HR

Doamnele din Tallinn ne arată cum se face

În cele din urmă, le-am întrebat cum ar putea industria de finanțe și tehnologie să susțină mai bine femeile:

„Mult mai multe lucruri trebuie făcute pentru a le asigura femeilor aceleași oportunități ca și colegilor lor, pentru a le permite să crească, să evolueze, să conducă echipe și să dezvolte compania. Așadar, industria trebuie să promoveze această idee ca parte a valorilor, culturii și viziunii ei.” - Ambreen, Directoare Servicii Bancare pentru Afaceri
„Ținând cont că femeile se subestimează deseori, industria nu ar trebui să profite de acest fapt, ci să le ofere salarii egale.” - Solomiya, Cercetătoare de date
„Nu ne mai dați impresia că trebuie să alegem între carieră și familie - poți fi și mamă, și un angajat excelent. Același lucru este valabil și pentru bărbați.” - Jagoda, Analistă Afaceri IT

A fost fantastic să le auzim pe femeile de la Monese vorbind atât de pozitiv despre cultura și oportunitățile oferite de Monese fiecărui angajat. Îi încurajăm pe toți să aibă un echilibru sănătos între muncă și viața personală, indiferent de identitatea lor de gen, în scopul de a ajuta angajații să exceleze, indiferent de situația lor personală.

În același timp, ne-a pus în vedere că avem încă mult de lucru înainte de a ne asigura că femeile sunt mai bine reprezentate. Incluziunea este o valoare fundamentală a Monese, și lucrăm în permanență pentru a o îmbunătăți.


Sophie Product Marketing Manager
Share this article