Monese'de tüm cinsel kimliklerden ve arka planlardan olan inanılmaz bir ekiple çalıştığımız için çok şanslıyız. Bugün Dünya Kadınlar Günü'nü kutlamak için dünyaya katılıyor ve bunu Monese'nin muhteşem kadınlarına ışık tutmak için bir fırsat olarak kullanmak istiyoruz.
Kadın iş arkadaşlarımızla burada çalışma deneyimleri ve kadınlar için hangi endüstride şartların olgunlaştırılması gerektiği hakkında konuştuk.
İlk olarak Dünya Kadınlar Günü'nün onlar için ne ifade ettiğini sorduk. Verdikleri cevaplar umut doluydu ve bize hala yapılacak şeylerin olduğunu hatırlattı:
Kadın hakları ve eşitliği kutlaması. Simione, Risk ve Uygunluk Müdürü
“Bu 2019'da dünyanın her yerindeki kadınların sorunlarına ışık tutmak için bir fırsat. Dünyadaki birçok ülkede hala kadınların bazı temel haklarının az olmasını unutmak kolay ve kendi vücutları hakkında karar verememe, oy kullanmak haklarının olmaması, araç kullanmama, bir şirket sahibi olamama ya da bir erkekten daha alt seviyede görülme gibi sorunlarla yüz yüzeler.” - Ella, AML Araştırmacı
İş arkadaşlarımızdan birinin de dediği gibi bu hayattaki tatlı şeylerin bir hatırlatıcısı gibi:
“Bu bana bazen bir kutu çikolatayı yemenin bir sorun oluşturmayacağını hatırlatıyor” - Polina, İşe Alma Sorumlusu
Neden Monese'ye çalışmaya gelmek zorunda olduklarını ve burada çalışırken en çok neyden keyif aldıklarını sorduk. Karşımıza çıkan şey hep Monese'nin vizyonuydu, ortam ve çalışan insanlar:
“Farklı ülkelerden farklı çevrelerden gelen kişiler mükemmel bir amaç için beraber çalışıyor, işte olay bu.” - Karolina, İçerik ve Topluluk Sorumlusu
“Yenilikçi. İleri düşünceli. Akıllı ekip üyeleri. Mükemmel bir ürün, amaç ve daha iyi olmak için fırsat - ve o yolculuğun bir parçası olmak” - Sophie, Ticari Ortaklıklar Müdürü
“ Her gün yeni bir şey öğreniyorum. Şirket bana öğrenme ve yeni tecrübeler kazanma imkanı veriyor. Bana güvenildiğini ve takdir edildiğimi hissediyorum.” - Triinu, İK Yöneticisi
Son olarak, finans ve teknoloji endüstrisinin kadınlara daha iyi bir destek sunması için ne yapması gerektiğini sorduk:
“İş arkadaşlarıyla beraber büyümek, sıralamalarda yükselmek ve ana ekiplerde olmak ve şirketi geliştirmek gibi bir çok alanda kadınlara daha çok imkan sunulması gerekiyor. Bunun yanında, bu endüstrinin alanı değerlerinin, kültürünün ve vizyonunun bir parçası olarak bunu desteklemesi gerekiyor” - Ambreen, Ticari Bankacılık Müdürü
“Kadınların sıklıkla kendilerini hafife aldıklarını bilmeme rağmen, bundan faydalanmamak gerek, ve onun yerine eşit maaş sunulması gerek” - Solomiya, Veri Bilimci
“Bizi bir kariyerle aile araşında seçim yapmak zorundaymış gibi göstermeyin - hem bir anne hem de muhteşem bir çalışan olabilirsiniz. Aynısı erkekler için de geçerli” - Jagoda, IT Ticari Analist
Monese kadınlarının kültür ve Monese'nin her çalışanına sunduğu fırsatlar hakkında çok olumlu konuştuklarını duymak muhteşem. Herkese cinsel kimliği farketmeksizin şiddetle dengeli bir iş/hayat sahibi olmaları için teşvik ediyoruz - kişisel durumlarının bir önemi olmadan çalışanlarımızın başarısı gözetiyoruz.
Kadınların daha iyi temsil edilmesi için daha yapmamız gereken çok ama çok şey var. Kaynaşma, Monese'nin olmazsa olmaz ve devamlı geliştirmek için çalıştığımız bir değeridir.
Son makaleler
- İnsanlar
Our take on Settled Status
The end of free movement is very much an important issue for us and the reason we’re sharing our experiences with you today.
- İnsanlar
How Monesers are celebrating the holidays
We’ve asked our multicultural team to share how they’re planning to celebrate the holidays
- İnsanlar
Back to school: what Moneser parents are spending on
As many of our Moneser parents prepare their little ones for the back to school season, we asked them how their spending has differed this year versus other years.